我因为上班把右手手筋弄断了.能评几级残噢.>该谁赔偿喃.?

公司有责任,这算工伤,应该让他们赔偿你的医药费。在向他提出赔偿的时候，你不用提交方案，把医院开的发票给公司就行了，照价赔偿。

如果你的同事是因为工作原因把你手弄伤的，你就可以到工伤鉴定所，鉴定工伤等级并确定赔偿额度。然后根据各责任人责任 比如：公司责任人、伤害你的那个同事、人身伤害保险等。但赔偿总额不能超过鉴定的总额。具体得你自己去联系哟
如果你同事是在工作时故意弄伤你的，那你可以用刑事案件处理。举例：有次一个洗脚城的女员工，给顾客洗脚时被喝酒醉了的顾客打上，后来到我们这里鉴定后，最后是通过刑事案件的途径解决并申请赔偿的。