2008年福利费的问题

按照2006年颁布的《会计准则》规定福利费记入“应付职工薪酬”，再没有“应付福利费”会计科目，而所得税实施条例第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
所以你可以不再提取福利费，只是在工资薪金总额14%范围内据实列支就行了。

2008年按新会计准则不再计提福利费，据实在管理费用---福利费列支，最高不得超过工资的14%。

如果是非上市公司、尚未执行新会计准则的2008年福利费还是可以提取。