公交公司超工时不发加班费怎么办 谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 11:20:03
我妈现在是北京公交公司的一名老职工，工作能力在全公司可说是数一数二，工作是那些卖票的把钱之类的交到她那里，然后报账 。现在单位的班一直都超工时。可却不给加班费。向上层的领导反映，他却说 想干就干 不相干走人这样的话。本想去告获去更上层反映，但母亲却担心此事会被别知道是她会丢掉工作 ，即使不丢掉工作，也会受到排挤。问知情人士说要到劳动局缉查大队问，母亲又担心问又需要添什么表而出现上面的结果（我认为它的后来的担心没什么理由有点法盲）。
请问有没有懂这方面的人说说应该怎么办 ，或则怎么劝劝她。
谢谢
我妈怕投诉之后领导会给他小鞋穿之类的，怎么办。

根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等规定，正常工作日加班应给150%的工资，休息日200%，法定假日300%。
而且每天加班的时间也有严格的规定。如果与单位协商不成，你母亲可以到当地的劳动保障监察部门投诉，他们是正管。

告他