岗位合同问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 10:27:42
其中有一条：在辞职或合同解除后一年内不在与本公司具有商业竞争的同行业单位工作．
除此之外 并没签订其他协议
那本人在与该公司解除合同后有无必要履行这项职责啊？
并没有约定经济补偿呢??

你当然须履行这项义务了。
劳动合同法第二十三条： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。