我能拿年终奖吗？

首先需要明确大的原则，劳动关系当中的最重要的一条，法律规定了就随法律规定，法律如果没有规定就随劳动合同，如果劳动合同没有规定就看公司规章制度，年终奖问题也是一样。

先来看法律，目前没有任何法律规定一定要发放年终奖，据我这几年的从业经验来看，各地方也没有关于年终奖的规定，部分地区最多也就是表述“员工为公司工作满一年，可以支付年终奖或者年终双薪”，其法律实质就是是否发放年终奖，主动权完全在公司这边。

法律之后我们来看劳动合同，那么这个我就不知道了，你的劳动合同里面是不是有关于年终奖的规定，如果有，从合同条款执行，如果没有，就要看公司规章制度了。看你的意思，似乎是公司规定业务员才可以参与年终奖的发放，其实这个主动权还是在公司这里，我想一般来说公司基本上不会有明文规定说员工一定是有年终奖的。

所以一般，公司如果比较注重员工激励的，公司为了让你更好的工作，你的这种情况可能可以按照一定比例提取年终奖，但是年终奖与绩效应当也是有一定关系的，你给出的条件就不明确了。

最后一点，如果你是国有企业，别抱希望了，沟通的结果不会很好，如果你是外企，特别的，如果你的老板是老外，建议你可以考虑去争取一下，祝你好运！