关于补交工龄的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 02:11:54
我是04年毕业的学生,由于第一份工作没有办理档案户口关系,所以档案户口在学校保留了2年,现在我打算将关系放到人才市场,经资讯有如下几个问题,我不是很清楚,请比较清楚的朋友帮助解释一下,是否合理。谢谢!
1、如果要将档案户口放到人才,需要有毕业时发放的派遣证,如果没有需要交付700多元的费用,也可以替代派遣证。
毕业时由于申请档案留校,所以当时学校并没有给我发放的派遣证。前些天打电话向学校询问,说是很可能丢失了,由于毕业太久不可能找得到。
对于交付700多元的费用,是否合理?
2、由于毕业超过2年了,如果要将关系转到人才,还需要补交3年半的工龄,每月20元。
对于这一点我有两个问题,不很明白。首先,补工龄有什么用处,如果不补会对以后有什么影响;其次,人才市场这么收费是否合理。

以上问题,请详细解答,越想详细越好。谢谢!

1.正规的手续是你在毕业后和单位签三方就业协议然后到教委去办派遣证(报到证),然后你拿着派遣证和档案去存档单位办存档手续。有的学校直接把派遣证放如你档案直接寄到存档单位,这个都是可以的,关系不大。我想问一下你当初工作的时候单位要没要你转递档案,如果让你转档的话你就应该当时就办理这些手续怎么会拖到两年才想起来呢。你问一下单位要求让你把档案转到哪里你就去毕业生就业指导中心去提档案(记得带商调函,就是提档函)。
至于派遣证的办理是这样的,你带着三方协议让单位开一个接收函去教委办派遣证就可以了(蓝、白)两联,办好后拿着派遣证去你存档的单位放入你档案中,象你这样的情况你和教委说一下,应该可以把你派遣证的报到时间写两年前你工作的时间。
没有规定必须把档案转街道,没关系的,你如果毕业后一直在这家公司工作这些手续应该是好办理的,你去教委好好咨询一下,看看需要哪些手续。
派遣证和工龄保险的关系不大,就是在报到单位工作满一年之后做转正定级,相继就会有干部身份,在你转出档案的时候就会给你开出干部介绍信。
其实干部和工人身份也没什么,就是在退休时候的年限不同,工人退休比干部退休早,其实这样也不错,还早拿钱呢。
700多元的费用是人家规定的,实在找不到派遣证也没办法。
别着急,你的事情挺好办的,赶快去咨询一下吧,希望你顺利!

2.补交工龄是为了你以后能按时退休,比如你应该55岁退休,但你少交了N年的工龄,那你就55+N岁才能退休,才能拿到退休金,反正早晚也得补,趁早吧,每月20很合理!都是这样的!

都是想你多出点钱的问题...你放心...你现在舍得出,,以后会有回报的..