咨询下问题!!250分高分

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问清楚为什么,如果没有让你同意的理由.在去上一级部门报告！实在不行再通过法律途径.在就是上劳动局反映反映.至少应该有一个说法了.

只有找人，别无他法。

找媒体没什么用，闹大了反而不好解决你的问题，毕竟他们是“现管”。你最好直接去找高层领导，尤其是县市主管教育的领导，如某副市长或副县长，他们比较注意形象，态度也相对较好。

花钱给领导,不行就邪了.

1.首先向当地高机构写申请报告，写明原因具体事项。望批准！但是得调查一阶段！要说具体点，一般受伤不影响工作的话，是要继续到合同结束的。如果影响，也得经过鉴定才可以申请调回。
2.其次找最初去支教前的单位联系，然后在层层往上找，再经过教育局教育单位，劳动局或者仲裁单位逐层网上找。
3.通过法律途径解决，雇佣律师，收集好证据，如伤残证明，做医疗鉴定，有伤残事故的证明人，证明物等。通过法律途径解决，这个途径会更容易些。
4.最差也是最坏的办法就是花钱！这是现实！
5.祝你好运啊！