用公款结算工资留字条说明是否违法

关键是你留字条时有无证明----有无人证，或物证来证明你留下了字条？
1、如果无相应证明，一旦单位“不慎”遗失该字条，那你就涉嫌职务侵占了。
此种情况下，如果该单位比较恶毒的话，就可能假装不知道你留下了字条、私自以公款抵工资的事，而装模作样的先盘点一下资金，然后根据差额就可以报案了。
2、如果有相应证明---比如，在交接表上注明了“附本人留下的工资收条一张”，则就是两不找的结果，尽管这种方法不可取。

违法但不是犯罪。没有什么好担心。