对我十分重要的事,解除合同问题,求求大家帮帮我.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 01:08:45
我在公司里工作了5年多了,去年才签合同3年,要到2010年9月才完,我现在十分不想在这家公司里干了,本来我辞职,但老板不同意,我也没钱交违约金,我怎么在不关老板同不同意和不交违约金情况下走人?我可不可以去其它公司工作,最多我不和其它公司签合同就是了?我听说如果自己不上班2个月合同就会自动解除了,不知道是不是真的?我这里的公司加班5年来没有一分的加班工资,以后也是,没有底工资,做好多拿好多,年底结帐,结下来减去1年中拿的钱,有多的就发下来,不够的1:是有些走人了,2:扣除到明年,我5年来还没有不够过.老板又Q,但最多迟到不骂人,也不会扣钱,因为我们做好多拿好多,没底工资.
我十在不想在这里干了,我还有2年多才完啊,我十在想哭了~~~~我求求朋友们帮帮我啊,我在这里十分的谢谢大家了.如大家身体健康,万事大吉.
老板就是不开除我,我现在还有用,如老板能开除我,我还问什么啊.算了告他,他有钱有势,我现在身上1千都没,在说也干了5年多了,只少有一点点不好,其中有很多问题.让我在想想,还是谢谢大家了

按你的说法,你老板他就在跟劳动合同对着干.
最直接的办法就是去劳动局告他违法.
我们给的建议好象都被你否决了，没办法的话就继续忍耐下去吧。

拿着当年签的合同找个有执照的律师仔细研究，不要拿“听说”“可能”这种词做前缀的传言当作事实。一旦决策失误，你的老板通过法律手段向你讨要违约金，就真的麻烦了。三思后行。

还是要同老板当面提出辞职，但应该选择在年底结账或其他不再有钱在老板那里或者只有很少的钱在老板那里的时候，要以合同中没有违约赔偿为条件。
你可以明确向老板提出，加班法发加班费是违法的，我现在明确宣布自动离职。说完就走人。

先到法律部门咨询一下，实在不行你就让老板开了你不就行了。