急~~~要签合同!!在线

符合劳动法的规定,该规定是合法的.但只要你提前一个月通知就可以合法解除劳动关系.不用担心.

第一，但从条款来看并不违法，对于因违法解除劳动合同给一方造成损失的无过错方有权要求赔偿。
第二，该条款中“合同约定的条件”指什么？仅以此条款判断是否能签合同，楼主是不是草率了些？

补充回答：根据《劳动合同法》以及《劳动法》的规定，员工辞职只要提前30天通知单位；并不算违约，此为法定解除权。

合同条款不违法的，也就是有效的。

首先，新的劳动合同法中明确规定，除保密条款和约定服务期条款外，不能约定任何违约责任和赔偿责任。你想提前走，只要你提前一个月通知就可以合法解除劳动关系，如果人家给你提供专项的培训，你要把人家的培训费和你工作时间折抵，返还给单位。