我初次工作,麻烦前辈们指点一二。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 20:52:36
我经朋友介绍来到北京工作(程序员),我以前没有工作过。
面试的时候面试官问我期望月薪是多少呀?我不知道怎么说,我肯定是想多要点的,可是说高了人家不肯,说低了也不行。怎么说以说的圆滑一些呢?另外他又问我待遇上你都有什么要求,我也不知道怎么说,因为我不知道做为一个劳动者,最基本的应得的福利待遇都有什么?我应该提出要什么?最后如果公司给我三险一金的话,是不是都要在我工资里扣什么呀?是不是每个月就不能给我足额的工资了。如果我在一个公司干一段时间不干了,福利待遇那个该怎么办呀?可以给我现金吗?如果不给现金我应该怎么办呀?我去工作是不是应该签和同呀?如果签的话应该怎么签呀?等等等。。。。。
类似的问题我一点都不懂。麻烦大家给我一一解答(包括我没提到的),答的好的我所有的分都给他了,我是真的不知道啊,我好急啊,过些天就要去谈正式工作的要求了。我还一点不懂呢。。麻烦大家说的详细一点,“杜绝”粘贴复制。
-------------
谢谢你的:做你这行,有经验比有学历还重要!
以前我总自卑自己学历低,现在有了你这句话我就放心多啦!

你问了太多的为什么,我认为有些事情需要慢慢了解。。。有些事情知道的越多对你反而不好,只挑选主要的知道就行了。。。。

做你这行,有经验比有学历还重要。。。。。
如果对自己有信心的话,3000---5000属于一般水平。。。
越不敢要别人越看不起你。。。前提是自己有能力。。。自己有能力别人也肯定了你的能力后。。。。你的这些问题是不重要的。。。。。
没有能力知道了也没有用(因为没有能力的人是没有资格提要求的)。。。。

对自己有信心,努力加勤奋。。。。
相信自己无所不能!

你不要管工资多少`
能应聘上这份工作就行
面试问你期望月薪多少`
肯定是想从你的回答中看出你是什么样的人
你的性格你的作风 从而决定要不要你
当然 你不能说要多少多少的`
起码说:这个应该视个人能力而定,如果我做的好 我想我会得到应有的回报。
是吧``问你待遇上有什么要求``
这个当然不能乱提了 ` 就说服从公司领导安排就是了 `
如果给你办三险一金 肯定你是要办的`而且从工资里扣
这个不要你操心``你现在刚面试 面试时候千万不要去刻意的问薪金多少什么的`也别问福利问题`不需要说的话尽量不要说 `
还有` 合同肯定要签 不过 这个合同很简单` `就是填个表 谁都会 个人资料嘛 合同后附带 可以看看 看完底下签字就是了
自己要留一份 `
祝楼主求职顺利` `

我也是个程序员,我朋友刚去北京的时候谈的三千元,主要是看你的水平了,最少最少不能少于两千五。
每个公司都有年终奖金,最少是两个月工资,还要问问休假的情况,现在新劳动法规定,工作满一年都有年假。
一般都交五险一金(养老保险,医疗,失业,工伤,生育,住房公积金)都交的话估计会扣掉工资的21%,如果你换工作了,这些关系都可以转。
保险可以选择不交,肯定是交了合适,将来都会回报。
合同的事你不用太操心,都是公司定的,你主要就是看里面有没有骗人的地方。
做程序员肯定会经常加班,加班费一定要谈好了,一个小时多少钱,还有法定假日加班==。
去新地方一定要搞好