诺基亚的正式员工与外服人员的区别

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 12:36:13
有朋友通过北京外企进入诺基亚上班，本来还是很高兴的事，毕竟诺基亚是个欧美大企业，进去之后才发现自己和里面的有些员工是不一样的，不是直接和诺基亚签合同的，用的邮箱也不是内部的，而是将自己原先用的邮箱公开给各位同事以方便工作联系！

不知道诺基亚的正式员工与外服人员具体有什么区别？是不是会很不一样呢？
不知道外服和外包是不是一样的，听本人说是属于外包员工

其实现在很多大型的国企，或者大型的外企，甚至政府事业单位，都已经采取了这种社会化用工形式了。
这种社会化员工是跟中介公司（劳务公司）签合同的，而不是和企业签合同。说得简单就是劳务公司发工资和奖金。
社会化职工和正式职工还是有区别的，分别在收入，福利，地位等等方面都有体现。各个去也所反映出来的区别大小都不一样。
关键在于看这个企业正式工和劳务工的比例是否很大。
我所在的企业就是10个职工里面有大概8个都是社会化的，剩下的2个正式工基本上当领导了，所以自己在企业中基本上没有低微的感觉，而且做得好，同样能升职。

福利不一样...

个人切身体会。

算他被了

人长的不一样!