组织行为的特点

组织行为其主要特征有：

（1）边缘性、综合性 ：（多学科交叉性、多层次性）

（2）两重性 ：（多学科性、人的两重性、管理的两重性）

（3）实用性：（应用性科学）

1、法人（团体）意志。
2、个人行为消融在组织行为中。
3、强迫性。