请问武汉市规定晚婚另加多少天啊？请帮我解答吧！谢了

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
　　至于超过10天的，是根据每个单位不同的待遇给的！

　　而对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情（登记后未必马上举办婚礼），婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准。

　　法定基本产假天数
　　《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。
　　这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天
　　小贴士：
　　产假时间按照自然天数计算。
　　产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。
　　休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

　　特殊原因产假增加天数
　　难产 增加产假15天
　　多胞胎 每多生育一个婴儿，增加产假15天
　　晚育 增加30天
　　独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
　　名词解释：
　　已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
　　生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

　　晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等,武汉的规定是分别增加15日婚、产假；对晚育的女职工配偶，给予10日看护假

　　武汉市计划生育管理办法
　　—晚婚、晚育的婚、产假规定
　　对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加15日婚、产假；对晚育的女职工配偶，给予10日