试用期内主动辞职公司不批违法吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 15:04:29
私营企业,07年12.29签的合同,公司未给我们办理社保,按照07年的老动法此合同有效吗,我都提前一个月了他不批啊怎么办!
按旧《劳动法》,他有不批的权力吗 像我这样主动辞职公司又不批的话他还需要付工资吗

你好!
根据你的介绍,你的劳动合同适用于旧《劳动法》,合同应当有效。
如在劳动合同中约定了试用期,在试用期内你可以随时通知用人单位解除劳动合同(《劳动法》第32条)而不必提前通知。

结论是,你现在可以随时离开公司。

补充:1)公司当然可以不批,但这并不影响你提出解除劳动关系。2)你主动提出解职,公司又没有批,你又在一段时间内继续在公司工作,公司应当向你支付报酬

你如果主动辞职,提前30天以书面形式通知用人单位,不需用用人单位批准。如果在试用期内,随时可以提出辞职,只需要通知用人单位就可以,也不需用30天。

试用期无需通知用人单位,可直接走人!试用期双方可随时解除合同,无需用人单位批准!

适用《劳动合同法》,提前三天通知(要留下证据),三天后走人。

直接走人。