有关工资支付暂行规定的疑问？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 04:38:39

规定中写道：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
规定中的“向劳动者提供一份”中的“提供”一词该如何解释？如果发放工资时有出示并要求劳动者签名，然后收回，那么是否也是提供了工资清单呢？

提供只实际交付给劳动者，由劳动者保存。如果只是签字后收回，不算提供了工资清单。

让劳动者签名后收回，不算“提供”。我认为所谓“提供”，是可以让劳动者留存的

提供就是给你。他要是没有给你的你可以要求复印。