UC知道我们公司周6上班不算加班违法吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 08:56:09
我在北京一家私企上班，单位每天工作8小时，周六也要上班，但不算加班，怎么办？
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法规虽然允许劳动者每周工作6天，但是用人单位对劳动者在周六多工作的一天，应当支付日工资200%的加班费。
建议先与公司协商，要求公司支付加班费。如果行不通，可拨打社会保障电话12333举报，由劳动监察大队责令公司改正。
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《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法规虽然允许劳动者每周工作6天，但是用人单位对劳动者在周六多工作的一天，应当支付日工资200%的加班费。
建议先与公司协商，要求公司支付加班费。如果行不通，可拨打社会保障电话12333举报，由劳动监察大队责令公司改正。