上班期间在职上了研究生,辞职的话会不会不批准辞职呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 21:39:11
说明:
1、我在上班期间参加了在职研究生的学习,具体情况是每学期请一个半月的假去学校上课,考试,期间单位没有扣我的工资,但奖金是扣了的。
2、上学前后没有和单位签任何的服务协议。
3、就这一个半月上学期间,我曾经被要求中途回来上班,有好几次。
4、总共上了两年,第三年的论文是在单位完成的,没有请假。
5、毕业后还在原单位,但似乎受到排挤,想辞职。
6、我上学期间的学费等费用全是我自己出的。

问题:
1、我现在准备辞职,单位会不会以我上研究生期间占用了上班时间,而不批准我辞职,或要求我进行赔偿呢?
2、如果他们不批准,我递了辞职报告后一个月后直接走人,还是去申请仲裁?
3、辞职后我的档案假如单位不给我怎么办?
4、辞职后我的档案、养老保险、住房公积金该怎么处理才妥当??

在合同期内提出辞职,你只要做到提前一个月就可以了,一个月后,你交接完毕就可以离开,不用承担任何责任,也不用单位批准.若单位扣押你的档案或工资,你可以向当地劳动监察部门投诉.我想单位不会因为你辞职而做出这种不道德的事情,因为违法成本现在比较高啊.
你辞职后,单位会在半个月内办理好社保及公积金终止手续,同时办理你的档案转移,这是由劳动合同法具体规定的.
你应该查阅上述法律法规或向劳动保障部门进行咨询.祝好运!