怎样解雇一个工作不积极的老员工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:43:50

如果是偷懒耍猴,以老卖老的话,以工作不认真为理由,于以警告,如不改过强行开除.
如果是因为他年纪大了,力不从心的话,尽量原谅他,毕竟是老员工,没有功劳也有苦劳

按公司规定啊，列举他的问题点，表示对他的表现，公司无遗憾．

很简单 老员工消极怠工的话 你给它加大工作量 如果它总是完成不好的话 其他员工的唾沫也会把它淹死的 这样他自己会有行动的