如果不计提福利费的话，那借方支出不是越来越大，点处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 11:02:33
我是新手，不计提福利费的话，有员工活动等支出老是在借方，那贷方如何调平？
那应付职工薪酬-福利费直接当费用，在结转时冲减调平吗？不明白呀，可以详细说下给我听吗？太感谢了

原本我也有这样的疑虑，后来想通了，不需计提只是不需要预先提出来，但在发生时还是有贷方的。假如支付员工伙食费1000元。
借：管理费用 1000
贷：应付职工薪酬-职工福利 1000

借：应付职工薪酬-职工福利 1000
贷：库存现金 1000
这样不就平了吗。

直接进入当期费用就可以了，总额不超过全年工资总额的14%就可以的了。
你具体怎么做的，在补充说明里说具体点，帮你解决一下了。

直接进管理费用，不要在应付福利费列支。

不在应付福利费体现了,直接计入管理费用-福利费支出.