如何设立工龄奖

无。

可参考：
满一年后每月发放20-50元标准的工龄补贴，满5年后每月标准提高20元。

不过津贴项目过多会增加员工对福利的期待，最后会导致不满。

所以，工资结构越简单越好。关键在于让员工建立起全年总收入的概念。

每年补助若干就是了!!