我快要受不了了！谁能告诉我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 09:58:30
这是我第二次因同一个人而烦恼，咱们暂且叫她“小辛”。小辛是公司的元老，但职位不是很高。我是公司的新人，并紧尊前辈教诲，多干少说。也听说过“小辛脾气不好，说话不给人留面子，但人很好。”的确，小辛数落过我好几次，我也总想着他人就这样，我也有不对的地方。可是时间一长，我感觉就不对了。就拿今天下午来说吧：
她让我记录考勤，并告诉我别忘了记jesse下周日请事假，我当然欣然答应了。谁知，在我察看日历的时候他却非常严厉的说“查什么查！你空出俩格不就行了吗！”
——“我查一查jesse下周来几次，好几的详细一点”我耐心的说
——“查什么查！不就来三次吗！你不久空俩格吗！！”他说话就像吵架一样。
——“那我就看看下周日是几号。”我依然很温柔
——“你管他几号呢！！”
他像吵架般的话音未落，这件简单的事情我都办完了。
诶！类似于这样的事情，我们之间发生很多回了。每次我都很温柔的原谅他，一方面它是元老我是新人，我也承认公司内部的事情他比我懂得多；另一方面，他在员工们口中是“人还不错”，可能使我很不了解她吧。
可是，它应经造成了我的怀心情，我该怎么办呀？？？

看你这样子应该是刚上班不久吧,其实你在他和你说"不久空两格吗"这句话的时候,你这样说 "还真是啊,还是您有经验,以后您要多帮助我啊" 这样说多简单啊,而且叫人听了也顺耳,其实他那样并没有要责备你的意思,只是说话冲了一点,你听了有点接受不了而已,有的人就这样,你越和他解释,越可能会引起他的不快,新人嘛,在融入新环境的时候都有和元老人物沟通的过程,如果你很会说话,那么这个过程就很短,你的人缘也会变的很好.就像你自己说的,要少说话多办事,你多说不一定能叫人重视你,但是你多干活,人人都看的见.

她是直性子人！不喜欢拖拖拉拉办事，说话办事都一样，你会适应的！

有些老员工对新人就这样，也许不是恶意的。他只是看不惯你的做事方式，慢慢久了之后他就会习惯，或者理解。再或者你会发现他是对的。