社交不适应症？心理商谈。。。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 08:42:48
男，不到30岁，同事中资历最浅，所以上司常分配一些杂活给他干。他性格刚直，从不知道如何迎合领导。所以常常吃力不讨好。因为这个事，他自己也很郁闷。他知道这种性格很吃亏，但对话中似乎他从来不打算改变。怨天尤人。一边说着：“我认命了。”一边还是郁闷，抱怨没有赏识自己的伯乐。对这种人，应该怎么开导呢？讲道理似乎没有什么效果。我希望他不要总这么郁郁寡欢，希望他快乐。

我建议他去作一下心理咨询
不然久了可能会有抑郁症
如果他性格不属于乐天派
就不会撑到现在了

有你这么个朋友
他会好运起来的

他现在是消极状态,

性格刚直不是一件坏事,但是领导永远是领导,这是不可改变的事实,在领导面前一定要给足领导面子,反过来,你的员工天天和你唱反调,那你会怎么想?要学会换位思考,现在的伯乐也是千里马要主动出击去寻找的,不是等待伯乐来找你的,你的朋友现在的状态非常消极,有时候打击一下比老是讲道理有用.

他说他认了,只是他的思想没有打开,你可以开导他,说一些和做一些关于这方面的事让他渐渐的学会并适应!
有些事一时难以想通,但是当思想达到某个点时,这个事在你的脑子里会变的很清晰!

做人刚直不阿是好事,阿谀奉承和拍马屁都不是褒义词,你朋友这样有好处也有坏处.但不是每个领导都喜欢拍马屁的人,否则何来马屁拍在马脚上这句话?如果不能迎合领导那就尽量沉默,起码不会招致不必要的麻烦.