这种心态如何看待和解决

其实谦虚不等同于“低声下气”，刚到一个新的环境，就应该先“紧睁眼，慢张嘴”，这就是说：要先观察环境。因为各个公司的文化不同，所以大环境不同，处理事务的方法也不同。
其次要学着参与同事的讨论，自己认为自己的见解有新意或者自己的方法更有针对性时，要以柔和的方法提出集资的见解：我是这么想的不知道行不行，然后说出了来。这样就不会让人难以接受或盛气凌人。逐渐的你就会脱颖而出了。
再有要学着从关心你周围人的同时开始融入这个集体，真正的关心人，你会得到快乐。
再一方面人要勤快，虽然各有各的职责，但是要善于帮助别人。孔夫子说：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。以人为善相信你会很快得到大家的认可。希望会对你有所帮助

你的情况 其实大部分毕业的学生都是经历过的
这些事情都是以本身性格有关系的
性格又不是一朝一夕能改变的
可以说你是太在意别人对你的看法
当然这无可厚非
每个人都又弱点 你的同事 前辈也有
你要多观察 少说话 看看他们喜欢说些什么 喜欢什么
平时作什么 等等
他们交给你办的事情 你尽最大的努力去 漂亮的完成
取得他们对你得信任 有了这层关系 你也不用刻意去讨好
因为你有实力站在他们面前

刚步入社会，其实最要紧的就是人际关系，尊重前辈，偶尔奉承一下还是要的

没必要想那么多,那些个你很烦的人只不过是你生命中的匆匆过客,何必太在意呢?想开点,什么样的人才值得自己用真心去对待.那些个不咋样的家伙,别理他!

谦虚待人是人的美德，但谦虚过度有虚伪嫌疑。人要坦坦荡荡、真真诚诚做人，人要善于透过事物表面现象看清事物本质解决矛盾聪聪明明做人，因此处事也不必过于神秘过于谨慎，从而阻碍自已思想的发挥，才华的显露，陷入慎小慎微的泥坑中不前。

不懂就要问
这是规律
个性是经历社会经验而蜕变出来的
是个人修养的问题