没有交三金,没有按时发工资,工作时间超过四十个小时

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 04:34:45
看了一下大家在网上对各个单位的意见,我才发现我在的这家所谓的单位是及所有问题与一身啊.
我是07年6月1日进入公司的,因为见过,又是朋友介绍的,我也没有去问这些事情,没有想过公司会是这样.碍于跟他是朋友,我一直都没有了解过三金这些东西,而且原先的公司也没有帮我交啊.
现在我想跳槽了,我实在受不了这样一个空壳的公司了,因为他已经三个月没有发我工资了,很多人都问我说怎么那么傻,还给他做,可是我还有好几个月的工资,还有我曾经介绍过一个朋友给他做业务,后来她做了两个半月就走了,也没有拿过一分工资,碍于我还在这里上班,我朋友也不好意思跟他闹翻到劳动局去告他,但是现在她每次给他打电话一提到工资的事情,电话就会被挂断.
我在想实在不行的话,我自己到是还有证据说明我在给他上班,而我的朋友只是跑业务,什么都没有留下,我如果走了,她的工资就根本不可能能拿到了.
我很矛盾,原先说好是做出纳的,包吃住,1000元工资,说看我表现给我加工资,可是工程一忙下来,我就什么事情都要做了,买材料,收钱,还要帮他照顾儿子,我都有在想我是不是他请的保姆,还是他的廉价劳动力.

跟他没有签定任何与合同有关的文件,而且做了那么久了,他也没有提过要跟我签合同,每天是8:00上班的,5:00下班,原先有说要7:30上班的,因为都只有我一个人上班,所以我跟他说8:00,他也答应了,每星期天给我休息,那这样的话一个星期不是就有48个小时了吗?
我还没有跟他说要辞职,那现在我要提早几天跟他辞职,我们说是10号发工资的,压了一个月的工资,如果我离职了,他还是拖欠我压这的哪个月的工资我是不是可以去劳动局告他,
多久才会有结果啊???????
因为以前也有人去劳动局告过他了
今天去面试了一份工作,我想录用我的话,我就直接走人了,这样会不会对以后仲裁有影响?
他会不会反咬我说对他造成了什么损失

像这种无法无天的单位,你还待着干什么啊,找不自在啊?快离开吧,去劳动部门投诉,要求补缴社保,要求补发工资和加班费.如果劳动部门没有措施,你们应当向上级劳动部门投诉,进行行政投诉,告这个不能维护劳动者权益的部门.现在是法制社会,而政府是服务型政府,没有道理不为咱老百姓服务吧.

你真是懦弱到家了?他都这样了你还怕他反咬你什么啊???难道你有理反倒怕没理的??真是有受虐倾向

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