公司为了逼你辞职进行工作地址调动?是否合理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 22:15:40
公司为了逼我辞职,调动我去一家分公司上班,虽然还是原岗位但是工作地址换的很远,每天路程要花5个小时,是否可以不接受这样的调动,还是只能辞职?请懂新劳动法的朋友给点建议!

逼你辞职?这么说你对这个公司来说没有多少用处了.是我的话就辞职.又不是离了他们公司就活不了.应该说是可以经过工会进行调节的,不过劳动法对这规定不是很明显.

关于劳动合同
若在合同期内,你想离开该单位,只需要提前三十天以书面形势向单位提出辞职即可.最好用挂号信方式寄出你的辞职信顺便将辞职信留底,邮局的收据可以作为你寄辞职信的依据,以便不时之需. <<中华人民共和国劳动...

匿名 - 2007-3-15 10:21 - 最佳回答者: lika1013 - 社会/文化 > 法律

庐江县调研报告
该县乡镇机构改革主要围绕合理调整乡镇规模、创新乡镇领导体制、深化乡镇机构改、推进乡镇事业单位改革、... 事业单位采取分流到企业、辞职创业、提前病退、到村任职等多种形式,共分流130人。同时,清退不在编入员l5...

匿名 - 2008-1-9 11:15 - 最佳回答者: jichao5577 - 教育/学业/考试 > 论文报告

又来了新花样了!
这些奸商!
新法上也没有对这种情况作出相应规定~
哎!