单位这样简单就辞退我,合适合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:05:00
我在单位工作了1年半.期间签定了一份劳动合同.
但是昨天老板突然口头提出.辞退我.并只支付一个月的工资.
而且我们公司象我们这样的人要有10人被辞退,都是这样的情况.公司给出辞退的理由就是,业务萎缩不在需要这么多人.
我们公司没有工会,也没有签定集体合同,象我们这样的情况合理吗?
我也简单看了一下新的劳动法,但是我不知道我这样的情况,如何用法律保护自己的权益,我该怎么办呢?

他要赔偿你一个月的工资，就是结算的时候要给你两个月的。
老板的理由的业务萎缩，如果你没有特殊情况例如家中只有你一人就业，按劳动法规定，如果他再招聘同岗位的人员，要优先聘请已解雇的职工。

辞退要再一个月前通知的，而且要多支付一个月的工资。

不合理，你可以去告它，如果有必要的话

是啊..楼上的说的有道理 ,,去劳动局投诉,,还是有作用的