代扣社保的会计处理

社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。社会保险会计分录：
1、企业负担部分，提取时：
借：管理费用——劳动保险费（管理部门）
销售费用——劳动保险费（销售部门）
生产成本——劳动保险费（生产部门）
贷：应付职工薪酬——社会保险费
2、个人负担部分，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除）社保还未缴纳
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分）
库存现金/银行存款
3、交纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位负担）
其他应付款——社会保障金（代扣个人负担）
贷：银行存款（总交纳的金额）

这个容易：
比如应付给该人的工资是100，单位应付的相关保险10，扣个人的相关保险10，

借：成本或者费用－工资 110 （应付工资＋单位应付保险）
贷：应付职工薪酬－工资 100 （应付工资）
借：应付职工薪酬－xxx保险 10 （单位应付保险）
借：应付职工薪酬－工资 10 （个人工资中扣保险）
贷：其他应付款－xxx保险 10 （代扣的个人应付保险）

发放工资时，把个人负担的部分计提出来：
借：应付职工薪酬--应付工资
贷：银行存款/库存现金
应交税费--个人所得税
其他应付款--社会保险（个人负担部分）

缴纳保险时：
借：管理费用--社会保险（单位负担部分）
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
贷：银行存款

计提
借：管理费用
贷：应付职工薪酬--应付工资
支付工资
借：应付职工薪酬--应付工资
贷：现金
其他应付款--代扣社保
支付社保
借：其他应付款--代扣社保