UC知道就业合同问题（详情见问题补充）
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 19:56:59
小弟是应届毕业生，与用人单位签了合同，但合同中没有写违约的赔付问题，问：如果我跳槽，需不需要对用人单位赔偿或负责其他的法律责任？
今年的劳动合同法禁止用人单位随便对劳动者约定违约金的。在用人单位没有过错的情况下只要提前三十天通知用人的单位就可以解除劳动合同的，不需要承担违约金的。
应届毕业生是不能与用人单位签订劳动合同的，顶多也就签协议吧。协议没有说明的按国家规定处理啊。一般都是2000的违约金。
跳槽？那提前一个月通知公司不就行了