单位保安被打伤派出所应如何处理？？？？？？？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 18:03:55
本人在新华书店承担门卫工作，被小偷打伤，单位说让我等派出所的处理结果，派出所说是调解。我做了法医鉴定说是轻微伤，我想问单位是否应该在我养伤期间继续发工资，还有我的轻微伤应该是调解吗？

轻微伤可以调解
一般故意伤害的刑事案件必须是轻伤以上才可以定性。
所以小偷顶多是盗窃罪，如果数额小，就是盗窃行为，顶多治安处罚（拘留或罚款）
你属于工伤，单位必须负担在你养伤期间继续发工资，并且在调解成功前，垫付你的医药费。
最终的医药费由小偷出，但是单位应当付你工资。