公务员面试提问，“寻求比较合理的解答

领导的这一措施有利于大家的沟通和领导全面了解整个单位情况,作为下属要积极的配合响应
第一,对于领导的新制度,要积极的拥护,并且及时向我的下属传达和解释,争取发挥出这项制度的最大作用
第二,关于这个定期,要根据自己单位的情况,制定具体的间隔日期,不能太久,也不能过于频繁
第三,要事先做好谈话内容的初步准备,不能海阔天空毫无目的的谈
第四,谈话过程中要做好纪录,听取领导的意见,并且把意见落实到平时的工作中去

首先要配合领导的工作。
其次揣摩领导建立这项制度的原因，他要达到什么目的。
再次，若有不同看法要在适当的时间用适当的方法和领导沟通。只要是为了工作，就得支持领导的工作，团结同事把这项制度执行下去。

是面试的时候给你提出的问题吗！
面试过程怎么样，可以介绍下不 ？