管理很容易得罪人，怎样才能既管好人，又能营造一种良好和谐的关系呢？

用朋友的身份或是站在他们的立场上和他们交流,在人际关系上我做得还不错,但在管理班级上面就差得远了,知道吗每个人的心都不一样的，你满足他就得罪了他很难得，所以不要去讨好他们了做好自己的工作是最基本的

最简单的是你必须要是个强者,各方面都让人信服.

平时在私下要和谐,平易近人为先.
工作的时候就不苟言笑,一定要有自己的原则.
大家不服你的时候可以先拿你好友开刀[当然是你们事先说好了]

关键是自己的人格魅力问题,你要是很有原则很强没有人敢不服你.

子曾曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从！”只要你能在美意件事上做出表率，你也就树立了一种威望，也就是人格魅力。说实在的，我现在也是一名学生干部，有时真的很委屈，但我们还的面对。学生干部就是靠这种魅力去管理的，并非自己多大的权利！

你去看点成功学的书。。很不错的。。特别是在管理这方面的。。我也说不清楚。。你去看下。。拿破伦。。写的成功学吧。。相信你大有启发。。

没什么具体说法，这是个微妙的关系，只能是你时间长了自己积累经验。因为每个人的性格都不一样