降职如何用劳动法

劳动法并没有对公司内部的管理制度进行限制，只要不违反法律和道德，公司制定怎么样的内部规章制度，包括职位的调整升降，都是公司内部的事，并不存在违法的行为~！非常工厂把你开除了，那就可能用劳动法的有关规定进行补偿！

劳动法并无现文规定企业内部绩效评定及人事处分的相关内容。
别乱用了。