企业一直不签正式合同，我可以要求双倍赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 15:32:20
我在一家新的外资企业工作，2007年10月签过一次临时合同，规定企业试用期三个月，到12月30日止，从今年1月1日起签订正式合同，可是到现在为止，企业总是找借口不签正式合同，请问各位网友，如果我现在不干了，我应该如何维权，我可以要求企业双倍支付工资吗？如果可以，像我这种情况应该从什么时候算起，谢谢！

新劳动合同法规定，超过一个月不签订书面劳动合同的，用工单位应只付双倍工资。你可以要求企业支付双倍工资。
但新劳动合同法自2008年1月1日起生效，故此，你只能要求2008年2月1日到现在的工资的双倍支付。

看新劳动法