劳动合同中是否有规定发型问题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 22:51:18
上头规定说男生都要剪短头发,等等一系列关于发型的规定.
我想问问和工厂签订的劳动合同中是否规定了这个
也就是说能否不剪
如果不配合工厂
他能否以这为理由解除劳动合同?
最好是有一定的依据

企业这样做是为了企业整体的形象,并非要刻意剥夺你选择的自由,劳动合同中一般不会有那样硬性的规定,但是企业工作手册上大都有这种要求.每个人在不同时间会有不同的社会角色,你必须懂得这个道理,当然从人权或者法律的角度你那样没有错,不过企业照样会开除你因为你这样不利于企业的规范化影响了企业利益.

没这种规定,我只知道厨师是要带帽子上班的

穿着打扮是由各公司内部规定的,是否可以以此为解雇你的理由,你要看你和公司签订的合同里面是否有注明,如果没有,那就不可以。你签合同的时候自己看清楚呀~~问别人,别人怎么知道你签的什么合同内容呢?

法律上确实没有规定
但是企业内会有根据自己的规定
比如危险的企业 就不能留长发等