年结工资中途离厂老板说不给结算工资，这种做法合理吗？如果不合理，应如何要回自己应得的

根据劳动合同，中途离场可分为双方，如果是你提出来的，那老板不给结算是对的，如果是你因为工作失误造成，须参照劳动合同，如果是厂方单方面提出，应按照违约处理，不仅应结算工资，而且应支付违约金。

不合理，做了多少，他就该给你多少。