从三个副总里选哪个当老总？

绝对是选管行政的做老总

技术人才缺乏人际关系 缺乏长远目光

营业人才缺乏纪律性 且大部分都放荡不羁

做行政的一般对自己要求比较严格 也能够有效的管理各级下属

另外它和营业部门 技术部门没有什么冲突 和利害关系。

老总是需要决策的人物，如果上面三位都只是一方面的骨干，还是另请高明吧。
或者有足够时间培养他们作为接班人。

都依次请他们吃个饭吧！

姜是老的辣,谁最又经验谁就当老总啊

营业,我觉得是这样

行政