UC知道关于试用期！ 有争议！请各位老师指教！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 06:30:42
关于试用期期限的相关问题请教！
悬赏分：5 - 离问题结束还有 14 天 22 小时
我现在深圳一家日资公司上班，进公司的时候是2007年12月6日，在工作一星期的时候与公司签定了一年期限的劳动合同，中间含3个月试用期。公司有规定在三个月试用期满的时候会调整薪资，请问相关专业人士，我的试用期止具体时日是不是应该是2008年3月6日？
另外，公司这里也新出台了一个新制度规定，其中关于加薪有“试用期止的次月1日为调薪生效日”此条规定。那么，我本来是3月6日试用就到试用期止的，但按公司的现有规定算的话，我的加薪生效日就应该是4月1日，因为3月6日之后就没有1日嘛！
问题补充：还有，我刚才去看了我公司新出台的那些规定，落款日期是2007年12月27日，是在我同公司签定合同期以后所定的规定。应该是公司在一些地方说不过去吧？
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我现在深圳一家日资公司上班，进公司的时候是2007年12月6日，在工作一星期的时候与公司签定了一年期限的劳动合同，中间含3个月试用期。公司有规定在三个月试用期满的时候会调整薪资，请问相关专业人士，我的试用期止具体时日是不是应该是2008年3月6日？
另外，公司这里也新出台了一个新制度规定，其中关于加薪有“试用期止的次月1日为调薪生效日”此条规定。那么，我本来是3月6日试用就到试用期止的，但按公司的现有规定算的话，我的加薪生效日就应该是4月1日，因为3月6日之后就没有1日嘛！
问题补充：还有，我刚才去看了我公司新出台的那些规定，落款日期是2007年12月27日，是在我同公司签定合同期以后所定的规定。应该是公司在一些地方说不过去吧？
合同上面有写清楚具体的使用期，你看看就知道 了。如果公司有规定调薪那应该是会调的。但某些公司，你不说他就不给你调。要是公司是个不错的公司，你决定呆下去，那就取争取。如果公司不是很好，你根本就不想长期呆下去，那还考虑那么多干嘛。