法定节假日工作报酬问题

公司平时不给我们加班费，但待遇还过得去。前端时间派我去国外总部培训，清明节那天也在国外上班了，应该也算法定节假日工作了啊，虽然公司平时不支付加班费，但如果这次法定节假日也不给报酬的话合法吗？

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