单位没到合同期间解除劳动合同,单位应当如何赔尝经济损失?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 22:00:46
单位没到合同期间解除劳动合同,单位应当如何赔尝经济损失?
悬赏分:0 - 离问题结束还有 14 天 10 小时
我20002年11月份进的单位,现在2008年单位准备卖给别人了,他们应该如何赔尝我?
问题补充:1、请问950元的工资应该自己付多少的养老保险金,单位付多少的养老保险金?7年的工龄,失业金应该怎么算?
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我20002年11月份进的单位,现在2008年单位准备卖给别人了,他们应该如何赔尝我?
问题补充:1、请问950元的工资应该自己付多少的养老保险金,单位付多少的养老保险金?7年的工龄,失业金应该怎么算?
去劳动仲裁部门申请仲裁,按法你应该得到7个月工资作为经济补偿金.
另外工资不能低于当地最低工资标准,最低工资不包括国家规定的社会保险.
如果工资低于最低工资,可依法要求补偿.不知道你在那里,上海的最低工资已经是950了(昨天听老姐说滴)