●●拖欠工资●● ●●急 急 急●●

公司拖欠工资达4个月之久
今天提出辞职但是不给结清
只是说以后打到工资卡上
问什么时候结清就说公司负盈利状态下谁也不知道怎么时候可以结清
只有等！
今天我让HRD在我工资欠条上签字
可是后来推说CEO没签字又收回
ceo也以各种理由推说
现在只有一张HRD签名的欠条
和一张以盖公司印章的欠条
可是盖章的欠条只是复印件
原件被HRD撕了
我想知道的是我去劳动保障局的话这些可以作为证据吗？
我的工卡复印件也有
合同也有
现在最烦心的是我们公司在西城区 可是社保是朝阳区
公司没人知道公司营业执照上到底是朝阳区还是西城区
可以查吗？去哪查？
我只有公司的名字。
如果去劳动保障局申请仲裁有结果吗？
过程复杂不？
需要多久？
一个人劳动保障局立案吗？
需要的大概费用是多少？
北京西城区喝朝阳区的劳动保障局电话多少？
去的话需要带什么？
最晚多久出结果？

我是刚毕业的学生 不知道如何做
跪求帮助！！！！！！！！！！
请注意下：我只有公司的名字 不知道公司到底是北京哪个区的劳动保障局管。这个怎么办？令：我有劳动合同、有工作证复印件。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

问题补充：
去工商局告需要怎样的程序
---不是去工商局，是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门，工商局是不管劳动纠纷的。

如果我辞职是不是公司就得必须给我
---只要你能按照我上面说的举证，100%可以追回你的应得工资，并且增加25%的经济补偿金。

我们公司文秘更惨，4个月只给两月工资
---你们可以联合起来一起举报或者提起劳动仲裁，这样在举证等各方面效果更好一些。

参考：
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知