内勤被要求完成保险业务合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 18:52:55
我听人所保险公司的内勤事不能做业务的,但中华联合公司却要求内勤员工每人每月都有任务量,完不成的话还要扣工资,这样到底违反规定了吗?

一般来说是不合理,看你和公司签订的合同中应该有明文列出你的工作性质及地点,保险公司是分为外勤和内勤两种的,外勤就是所谓的业务员,内勤则是留守公司处理相关行政等业务的。同样的,内勤和外勤与保险公司签的合同也有不同,外勤大多签订的是代理合同,而内勤则签订劳动合同。

保险公司都是一样的,保险公司没有业务了还叫保险公司吗?只是一般来说保险公司内勤不需要去跑业务,收入固定并且稳定,做业务不过是在做好本职工作的同时,兼卖卡单。这个卖了对于个人也有额外收入,这东西何乐而不为了?!

这个没有合理不合理的事情,它是公司的内部规定。保险法没有明文规定内勤就一定不能做业务,当然那必须有代理人证才可以。

您好,每个公司有每个公司的规定,但按照一般的保险公司来说的话,内勤人员是不能做业务的,只要把份内的事情做好就OK了!我想你要是进入一个比较正规的保险公司,应该就不会出现这样的事情了,您说对吗?与其这样。您还不如选择一家比较规模化的公司!

设定限额是否合理就要看签的合同了,如果没有约定可以这么做,就是不合理!