UC知道宽带式工资结构
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 22:41:07
在宽带式工资结构的介绍当中，有一个句子不理解，高手帮帮我啊
原文：宽带式工资结构必须形成形成相应的绩效文化，团队文化，沟通文化，参与文化。例如，通用电气公司采用以下步骤:1,界定新的价值观，2，创立新的培训开发计划 3，重新确定领导和管理层角色 4，真正授予员工简化流程的权利 5，改革工资
1235还好说 第4个不太理解和宽带式工资结构的贯彻有什么关系啊？
原文：宽带式工资结构必须形成形成相应的绩效文化，团队文化，沟通文化，参与文化。例如，通用电气公司采用以下步骤:1,界定新的价值观，2，创立新的培训开发计划 3，重新确定领导和管理层角色 4，真正授予员工简化流程的权利 5，改革工资
1235还好说 第4个不太理解和宽带式工资结构的贯彻有什么关系啊？
研究一下GE是不错的，GE美国的老企业，几代CEO都很了不起。
4，真正授予员工简化流程的权利
一般的员工普遍共作在第一线上，公司的管理制度为上层领导制定。但是，工作流程的简化，普通员工最有说服力。特别是在流水线管理上。
简化了工作流程，直接回提高生产效率，最大的节约成本，压缩时间。