装饰公司提成制度
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 22:58:58
装饰公司提成比例怎么样比分比较合理。比如:谈单百分之几,方案设计百分之几,效果图%之几,施工图%几,预算百分之几.
应该按成交额计算比较合理。
待遇:1、底薪+提成+信息费+奖金;
2、公司提供专业免费培训和住宿;
3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
这个可能没有人会告诉你的。拿分走人~~
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应该按成交额计算比较合理。
待遇:1、底薪+提成+信息费+奖金;
2、公司提供专业免费培训和住宿;
3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
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