UC知道法定假日加班
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 05:53:00
我在一个事业单位做合同工,也就是原来的那种临时工 ,已经签合同了 可那些正式工却让我五一假期间也上班 我和他们做一样的工作 拿的工资却比他们少好几倍 ,法定假日让我上班,他们却放假.他们也没要给我额外的加班费.请问他们这样做违法么
安排加班不违法，但不能强迫你加班，而且你加班就应该按照劳动法规定给你3倍工资，不然就是违法，你可以到劳动局去告他们，不过要收集好你的证据哦
要加倍给钱
你的单位违反了劳动合同法,按合同法规定,在法定假期内不能安排休假的员工可以享受当天工资并增加三倍工资,我建议你还是先向领导和解吧,不必搞到要去告单位的。