没有签订劳动合同能得到什么补偿!

很难受法律保护。因为你放弃你的权利。如果还是坚持要补偿，需你自己出具全部的证据，证明你在这里工作过、做了三年等等。为什么这样傻呢？为何不签订合同就给人白打工？由于没有签订合同，不受劳动法的保护，劳动监察部门不会管你的，你要想主张这一切，只能去打官司了。注意：前面所说的证据，如果你提供不出来，你只有败诉。

首先你是否保存了在这家工厂每月领工资的凭证,这样你可以证明这几年你都在给他打工.拿着这些证据到劳动局去告他,索要这几年应该给你的福利,还有加班工资,并且他没理由的辞退了你应该多给你至少三个月的工资吧.不过只是我的个人想法,具体你要打电话去劳动局好好问问.