每天都上班符合劳动法吗

不符合。一月最少要有两天休息日，不让老板是需要付加班费的

国家对劳动者的工作时间有哪些规定?

根据国务院第174号令发布的《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，从1995年5月1日起实行职工每日工作8小时、每周工作40小时。

《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

因工作性质或生产特点限制，不能实行标准工时制度的企业，可以根据实际情况，经劳动保障行政部门批准后，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

一个月4天休息日.若星期六与星期日没有休息,应该是一天工资的2倍给钱.(前提,你必须知道你的基本工资是多少,注意,不是最低工资850,而是基本工资!我上班2年,都不知道最低工资多少..)现在好多公司都在打这个马虎眼,因为一般人会以为最低工资就是基本工资..