我该怎么办?劳动问题

1、扣保证金条款违法。用人单位不能以任何形式克扣劳动者工资。所以即使你签了这个合同，这个保证金条款也是不生效的，你可以向劳动监察大队投诉用人单位让他们退回扣除的保证金。

2、用人单位不能扣押你的身份证。你也可以向劳动部门反映，他们会处罚用人单位然后退还你的身份证的。

3、因为用人单位扣发工资、扣押身份证的，劳动者可以辞职。同时用人单位还要补发所有工资，并且支付经济补偿金以及赔偿金。你没有违约，是用人单位违约。

1.我被迫签劳动合同?不签不支付上月工资?
根据法律规定，被迫签订的劳动合同无效，关键是被迫是否有证据？不签不支付上月工资——你又证明这句话的证据么？否则，仅凭你扣说，法院很难认定你所说被迫的事实。

2.公司不应当要求员工提供保证金，更不应当扣除员工工资。单位更不能以任何理由扣押员工身份证。这是公司的严重违法行为，建议你继续到劳动局投诉，最好通过新闻媒体曝光。如果劳动局怠于履行职责，建议你向劳动局的上级机关投诉。

补充：针对公司扣押身份证的行为，可以报警。警察是不下班的。

依据：中华人民共和国居民身份证法

第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；

（二）出租、出借、转让居民身份证的；

（三）非法扣押他人居民身份证的。

当然是找律师，通过法律途径解决，如果不行就媒体暴光

找政府帮忙解决的。 或者法律解决。支持你

我被迫签劳动合同?
具体问题需要证据来支持。
不签不支付上月工资?
不给工资可以找劳动局要回的，因此公司无法逼迫你签订合同的，你如果不签订就好了。、
劳动合同写着扣2000保证金,2000块分三个月扣清?
收取保证金是违法的，应该退回。
第一月扣了我800块.还有20号发工资已经扣了20天工资?原先口头说不扣保证金.第二月给加工资结果都没做道.而且用人单位以办理暂住证为由扣压身份证
可以要求退还保证金，退还身份证。