劳动仲裁期间工资如何发放？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/28 12:45:04

我2008年2月份企业单方面解除了我的劳动合同，我于3月初向劳动仲裁部门提出了劳动仲裁申请。仲裁期间的工资如何发放？（2月——5月）

员工在与用人单位进行劳动仲裁期间，如果扔保持有劳动关系且正常出勤，用人单位应当依照合同约定支付工资。如果劳动关系存疑，或者员工本人未正常出勤则应由劳动仲裁确认。

你仲裁期间有没有上班？没有上班当然就没有工资了！上了班就要根据以前的标准发放工资。

我觉得会按当年的社会平均工资来进行发放.