团队沟通问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 08:24:00
在团队中,其实也不算团队,就是几个人凑一起做个项目。几个人中间我的年龄最大,大了其他人三岁多到五岁,有过几年工作经验,其他几位几乎没有工作经验,有的甚至没有工作过。
这里有个问题就是,在我感觉来说,他们都很被动或者消极。我们采用QQ群方式沟通,一个东西下来,要团队内的各位都尝试一下,结果没有一个人响应,比如说恩,马上就试,或者说不试。就算有试他们也不会把利与弊说出来。给我的感觉是很闷,像挤牙膏一样,挤一下动一下。完全没有自主意识。
像这种情况改如何改善呢?
曾经和他们讲过一个故事,就是炮兵装弹药的过程。一个送弹药的,拿起弹药送到炮台,炮台的那个兵接过弹药后,说一句好!送炮弹的回应一句好!然后才松手。这样简单的沟通,两个好字,就可以避免不可挽回的意外发生。问题是似乎他们没有一个人懂这个故事的含义到底是什么。和他们说白了也好像是还不明白那两个好字的意义……

一楼的,我们都认识了一年多了,吃饭也有很多次了……

请大家过来一起吃顿饭啊,吃饭时大家就会打开话题了啊~~
不过要有好的沟通是需要时间的啊,大家匠心笔心,他们会明白你的苦心的啊
哦,你又没说清楚啊,还以为你们刚开始做项目呢,一年多了还是这个样子,真是服了